Tule tekemään työtä, jolla on merkitystä: jotta jokainen lapsi saisi elää hyvän lapsuuden.
Etsimme tiimiimme varainhankinnan suunnittelijaa, joka vastaa säännöllisten lahjoittajien sitouttamisesta ja varainhankinnan kasvattamisesta. Tehtävä on määräaikainen vanhempainvapaan sijaisuus ja sen kesto on noin vuosi.
Työssäsi toteutat vuosisuunnitelmaa, jota rytmittävät lahjoittajaviestinnän vuosikello sekä varainhankinnalliset kampanjat, esimerkiksi:
- CRM-lahjoittajakannan analysointi ja segmentointi
- Sitouttavien lahjoittajapolkujen suunnittelu ja toteuttaminen
- Monikanavaisten varainhankintakampanjoiden suunnittelu ja toteuttaminen
- Lahjoittajaviestinnän tuotanto lahjoittajille asti, mm. tulosraportit ja lahjoittajakyselyt
Odotamme sinulta:
Sinulla on kokemusta monikanavaisesta varainhankinnasta, markkinoinnista tai asiakaskokemuksen kehittämisestä. Painotamme CRM- ja markkinoinnin automaation osaamista sekä valmiuksia hyödyntää muitakin järjestelmiä, mutta tiedät myös, miten painatus- ja postitusprosessit toimivat. Käytössämme ovat MS Officen työkalut.
Sinulla on työssäsi mainiot onnistumisen mahdollisuudet, kun olet tulostavoitteellinen ja etsit jatkuvasti keinoja parantaa tuloksia. Ymmärrät kuluttajakäyttäytymistä sekä CRM-dataa ja seuraat mielelläsi varainhankinnan mittareita. Sinulla on hyvät viestintä- ja kirjoitustaidot, olet luova, ideoiva ja sinulla on visuaalista silmää. Työssäsi on paljon aikatauluja, joten tarvitset projektinhallinta- ja koordinointitaitoja. Teet tiivistä yhteistyötä Suomen ja kansainvälisen tiimin kanssa, joten hyville yhteistyötaidoille on tarvetta. Tehtävän hoito edellyttää erinomaista suomen ja hyvää englannin kielen taitoa. Sinulla on tehtävään soveltuva alempi tai ylempi korkeakoulututkinto.
Tarjoamme sinulle:
- Merkityksellisen työn kansainvälisessä järjestössä
- Mahdollisuuden kehittää lahjoittajakokemusta ja vaikuttaa varainhankinnan tuloksellisuuteen
- Kattavan työterveyshuollon sekä lounas- ja virikeseteliedun
- Matka- ja vapaa-ajan vakuutuksen
- Mukavat toimitilat hyvien kulkuyhteyksien päässä Kalasatamassa
- Mahdollisuuden joustavaan hybridityön malliin
Tekemisen meininkiämme leimaa rohkeus, innostus, tiivis yhteistyö sekä työmme tuloksellisuuteen liittyvä vastuu. Tule luomaan lahjoittajiemme kanssa lasten auttamisesta kasvutarinaa, johon kannattaa sijoittaa.
Lähetä lyhyt hakemus ja CV järjestömaailmaan sopivine palkkatoivomuksineen 27.10.2025 mennessä sähköpostilla: recruitments.fino@worldvisionnordic.org. Lisätietoja tehtävästä antaa varainhankinta- ja viestintäjohtaja Hannele Pulliainen ti 21.10. klo 16–16.30 ja pe 24.10. klo 8–9 puh. 044 355 5225.
Toivomme kuulevamme sinusta pian! Täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävä alkaa sopimuksen mukaan viimeistään joulukuussa.
Suomen World Vision pyrkii rekrytoinnissaan edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin.
Suomen World Vision suojelee lapsia ja puolustaa heidän oikeuksiaan eri puolilla maailmaa.
Suomen World Vision on itsenäinen osa maailman suurinta kehitysyhteistyöjärjestöä, World Visionia. Kansainvälisesti World Visionin avun piirissä on 100 miljoonaa ihmistä. Tutustu meihin worldvision.fi, Facebookissa, Instagramissa ja LinkedInissä.
